那些引入致远OA协同平台的企业都如何了?
肉眼可见的蜕变
在数字化转型浪潮席卷全球的今天,企业若想在激烈的市场竞争中脱颖而出,拥抱数字化已成为必然选择。致远互联推出的新一代智能体产品家族CoMi Family,犹如为企业数字化转型装上了强劲引擎。那些率先引入致远互联OA协同平台的企业,在它的助力下究竟发生了怎样的蜕变?
一、从协同运营到智能变革:致远互联与CoMi Family的崛起
深耕协同运营管理领域23年,致远互联完成了从OA办公自动化到COP协同运营平台,再到AI-COP一体化数智运营新基座的三级跳。2025年3月15日,在重庆举办的“AI-COP众智生长” 主题大会上,CoMi Family正式亮相,标志着企业数字化转型迈入新阶段。
CoMi Family构建了 “入口-智能体-定制平台-领域模型” 的四层架构,融合了智能门户、数字员工等五大特性。其中,CoMi入口以数字人、智能助手等交互形式,打破了传统办公的交互壁垒;CoMi Builder企业智能体定制平台,则赋予企业根据自身需求灵活构建智能应用的能力,真正实现 “千企千面” 的数字化解决方案。

二、不同赛道的转型样本:企业应用实践实录
(一)央国企:重塑管理架构,领航行业变革
中国石油西南油气田分公司借助AI-COP平台,对勘探、生产、销售等全链条业务流程进行了深度重构。通过将AI算法嵌入决策环节,原本需要多部门反复沟通的复杂审批流程,如今实现了自动化处理,项目审批周期缩短40%,并凭借这一转型成果荣获 “数字化转型优秀项目奖”。
中国建筑依托致远互联信创OA平台,搭建起覆盖总部及26家子企业的全级次贯通体系。在公文流转场景中,通过智能分类与自动分发功能,文件处理效率提升60%,真正实现了 “一份文件,全网流转” 的高效协同。
中国中铁打造的综合办公平台,整合了82家下属企业的业务数据,借助智能分析模型,管理层可实时掌握各项目进度与风险状况,有效降低了运营成本,提高了整体管理效能。
(二)专精特新企业:激活创新基因,加速成长步伐
北京康吉森自动化技术股份有限公司自2013年起便与致远互联展开合作,逐步搭建起涵盖办公、HR、业务流程的一体化协同运营平台。2023 年,双方合作再升级,基于 COP 平台构建的物料与供应商管理系统,实现了供应链数据的实时监控与智能预警,库存周转率提升35%,为企业在石化安全控制领域的持续创新提供了坚实支撑。
(三)传统产业:打破发展瓶颈,实现数智新生
天瑞集团在搭建致远OA协同运营平台过程中,运用RACI流程管理模型与流程仿真器,对数百项业务流程进行了精细化打磨。在合同管理场景中,通过低代码开发平台定制的智能合同管理系统,实现了合同起草、审批、归档的全流程数字化,合同处理效率提升50%,同时有效规避了法律风险,显著提升了企业数智化竞争力。
三、数智转型的多维成效:看得见的改变与突破
引入CoMi Family的企业,在运营效率、管理水平、业务创新等方面均实现了质的飞跃。流程自动化与系统集成,使企业内部协作效率平均提升40%以上;智能分析与决策支持系统,帮助管理层将决策周期缩短30%;低代码开发平台激发了企业的创新活力,众多企业基于此开发出符合自身需求的特色应用,开辟了新的业务增长点。
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四、生态赋能与未来图景:携手迈向数智新征程
致远互联持续加大研发投入,推动着产品的不断迭代升级。通过与华为云、第四范式等生态伙伴的深度合作,整合各方优势资源,为企业提供更全面的数字化解决方案。威丽信息以建立良好沟通和合作机制为基础,随着AI技术的不断突破,巧妙融合致远OA、CoMi Family,为企业数字化转型注入强大动力,助力更多企业在数字经济时代实现跨越式发展。
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